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Vacante:

Marketing & Growth Lead

Ciudad de México (CDMX)

·

Híbrido — oficina y campo

·

Tiempo completo

Primera contratación de marketing y crecimiento de Reurbano: traduce una marca reconocida en un motor de demanda medible.

Quiénes somos

Reurbano es uno de los desarrolladores de reciclaje arquitectónico más reconocidos de la Ciudad de México, con 15 años creando espacios urbanos vibrantes y perdurables a través de la excelencia en el diseño, la innovación operativa y un enfoque centrado en las personas.

Creemos que las comunidades activadas y de alta confianza crean un valor extraordinario: social, cívico y financiero. También creemos que estamos viviendo una transformación en la forma en que operan las organizaciones. Hoy estamos lanzando una nueva plataforma de desarrollo inmobiliario para construir comunidades de reciclaje arquitectónico y de uso mixto, ingresos mixtos e intergeneracionales, combinando una profunda inversión comunitaria con un modelo de datos y operación AI-first.

Este rol formará parte de un equipo fundador que reimagina el desarrollo: desde qué construimos, hasta cómo construimos y con quién construimos.

Nuestro impacto

  • Más de 30 proyectos completados en la Ciudad de México (de 2008 a la fecha), que representan más de 400 viviendas y más de 15,000 m² desarrollados.
  • Portafolio premiado y reconocido internacionalmente: Bienal de Venecia, Bienal de Quito, Premio FAD (España y Portugal), XV Bienal de Arquitectura Mexicana y ArchDaily Best Buildings 2015.
  • Presencia en medios líderes como Metropolis, Monocle, Log, The New York Times, ArchDaily, El Financiero y AD México.
  • ~60,000 seguidores en Instagram y una comunidad creciente de residentes, colaboradores y promotores urbanos, construida sobre credibilidad, no sobre inversión publicitaria.

Propósito del puesto

Esta persona es la primera contratación dedicada a marketing y crecimiento dentro de una plataforma que ya cuenta con activos reales: una marca reconocida internacionalmente, un equipo de desarrollo con amplia trayectoria, profunda credibilidad en los barrios y una comunidad de ~60,000 seguidores construida de forma orgánica a lo largo de 15 años. El encargo es traducir esa base en un motor de crecimiento que funcione: audiencias claras, una narrativa convincente, demanda medible y la infraestructura operativa para convertir el interés en apartados y contratos.

Esta no es una función de apoyo. Es un motor central de cómo escala el modelo de Reurbano.

Responsabilidades clave

  • Definir la estrategia de crecimiento y el embudo: clarificar audiencias, propuestas, recorrido del cliente y eventos de conversión (registro, recorrido, evento, disposición para apartar).

  • Construir el CRM y el sistema de ciclo de vida: configurar segmentación, pipelines, seguimientos y cadencia por correo y WhatsApp.

  • Hacerte responsable del sitio web y las superficies de conversión: lanzar landing pages, actualizaciones del sitio y métricas básicas con mejoras medibles de conversión.

  • Llevar la cadencia de contenido de principio a fin: gestionar el calendario, publicar de forma consistente y cuidar la voz y la calidad mientras escalas la producción.

  • Operacionalizar recorridos y eventos: crear formatos repetibles que generen confianza y conviertan la demanda en acción.

  • Impulsar alianzas y referidos: construir distribución con socios alineados que generen prospectos calificados de manera consistente.

  • Instalar medición y reportes: dar seguimiento a la calidad de los prospectos, la conversión por etapa y el desempeño de cada canal con un tablero ligero.

Requisitos y competencias

Educación
  • No se requiere un título específico. Algunas formaciones relevantes incluyen Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o áreas afines.

  • Lo que más importa es la capacidad demostrada de construir y operar una función de crecimiento desde cero.

Experiencia
  • De 4 a 8 años en marketing, crecimiento o generación de demanda, con al menos parte de esa experiencia en un entorno en etapa temprana o liderado por fundadores.

  • Capacidad comprobada de construir una función de crecimiento desde cero: definición del embudo, configuración del CRM, cadencia de contenido e infraestructura de conversión.

  • Experiencia práctica en múltiples canales: contenido, redes sociales, correo, alianzas, eventos y comunicaciones de ciclo de vida.

  • Historial de generar resultados medibles de conversión, no solo reconocimiento de marca o métricas de vanidad.

  • Experiencia en hacerte responsable del desempeño del sitio web y las landing pages, o en contribuir de manera relevante a este, con instrumentación analítica básica.

  • Experiencia con plataformas de CRM, herramientas de automatización de marketing y sistemas de gestión de contenido (Attio, HubSpot, Mailchimp, Webflow o similares).

  • La experiencia en desarrollo inmobiliario, hospitalidad, proptech, marcas de membresía o modelos liderados por la comunidad es un plus importante.

Conocimientos y habilidades
  • Espíritu de constructor y ejecutor: alguien que pasa de cero a un motor que funciona, hacedor y con iniciativa por instinto. La evidencia de hacer importa más que la de haber hecho exactamente esto antes.

  • Excelente oficio de mensaje y contenido: sólida construcción narrativa y escritura de alta calidad en publicaciones, correos, landing pages y materiales.

  • Creatividad orientada a la conversión: convierte la narrativa en propuestas, recorridos y llamados claros que profundizan el compromiso con el tiempo.

  • Ejecución multicanal y rigor operativo: entrega de forma consistente en contenido, redes sociales, alianzas, eventos, ciclo de vida y medición.

  • Fluidez con IA y herramientas, con un punto de vista genuino: ejemplos concretos de uso de IA para aumentar el volumen y la calidad del trabajo, y una perspectiva clara sobre cómo la IA está transformando las operaciones de marketing. Esto no es opcional.

  • Totalmente bilingüe: español e inglés, escrito y hablado.

Perfil de nuestro equipo

  • Alta agencia y resistencia: este es un entorno demandante; te sientes cómodo con la ambigüedad, asumes la responsabilidad y avanzas rápido.
  • Empoderamiento sobre jerarquía: operamos con toma de decisiones empoderada; los roles cambian conforme aprendemos y optimizamos por resultados, no por títulos.
  • Alineación con la misión: te motiva profundamente construir lugares más sanos y conectados.
  • Adaptabilidad y curiosidad: aprendes nuevas herramientas y flujos de trabajo con rapidez, experimentas con criterio y usas la IA para aumentar claridad, velocidad y calidad.
  • Bajo ego: estás dispuesto a hacer lo que el trabajo requiera y tratas a las personas con amabilidad y respeto mientras mantienes un estándar alto.

Lo que te interesará

  • Construir un motor de crecimiento desde cero en una categoría que realmente importa: el desarrollo urbano liderado por la comunidad no es una propuesta inmobiliaria convencional, y el reto de marketing aquí es tan creativo como estratégico.

  • El oficio de contar historias y convertir: encontrar las palabras, los formatos y los canales correctos para transformar una misión convincente en demanda y compromiso reales.

  • Trabajar en la intersección de marca, comunidad y resultados comerciales, donde el buen marketing habilita directamente la misión de la organización.

  • Ser un aliado visible y de confianza para los fundadores en un entorno de ritmo acelerado, donde el marketing no es una función de apoyo sino un motor central del crecimiento.

  • Construir algo duradero: sistemas, playbooks y una base de marca que escale más allá del primer proyecto.

Razones para unirte

Lo que hace rara esta oportunidad: es una primera contratación de marketing con activos reales ya instalados, no un lienzo en blanco. Trabajarás junto a tres fundadores con trayectorias profundas: exits, credenciales relevantes en bienes raíces y tecnología, y una reputación reconocida por ser pioneros en nuevas formas de trabajar. Reurbano ya cuenta con ~60,000 seguidores, una marca reconocida internacionalmente y un portafolio de proyectos icónicos en la CDMX. El trabajo es construir sobre esa base, no levantarla desde cero.

  • Salario competitivo alineado al mercado.

  • Contrato permanente de tiempo completo.

  • Entorno de trabajo híbrido: en oficina la mitad de la semana, opcional la otra mitad.

  • Bono por desempeño ligado a hitos comunitarios y operativos.

  • Prestaciones conforme a la ley laboral mexicana (IMSS, INFONAVIT, aguinaldo, PTU, vacaciones).

  • Equipo y herramientas incluidos. Contacto directo con los fundadores desde el primer día.

Postúlate

Si este rol te interesa, llena el formulario a continuación y cuéntanos un poco sobre ti. Nos pondremos en contacto con los siguientes pasos.

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